▶紧抓关键成功要素，推进混合所有制改革

•  课程背景

国企改革作为经济体制改革的核心正不断深入推进，目前已形成从“1+N”顶层设计到“十项改革试点”再到“双百行动”梯次展开、纵深推进、全面落地的国企改革新局面。其中，混合所有制改革一直是各项改革行动的重点，是国企深化改革的重要突破口和关键抓手，也是提升国企市场竞争实力、落实国有资本保值增值、改善国企僵化运营制度的有效手段。现阶段，混合所有制改革已形成从中央到地方以及上市公司不同层面的政策体系，在实际改革中，不同层级、不同类型的企业对混合所有制改革的诉求各有侧重，必须坚持因地施策、因业施策、因企施策的改革原则稳步推进。

“十四五“规划时期是国企改革的重要延续时期，是推进竞争类企业混改、推进子公司混改、推进上市公司“二次混改”等的关键时期，混改作为国企改革的突破口。

•  课程收益

1、如何理解混合所有制改革对国企深化改革的重要性？

2、如何总结借鉴“十四五“规划时期内企业的改革经验并在实践中自如运用？

3、如何基于企业发展需求和实际情况，明确企业混合所有制改革的顶层设计？

4、如何把握混合所有制改革的关键成功要素，实现改革的有效推进？

5、如何抓住混改后企业机制重构契机，实现改革方案的全面落地？

▶国有企业混合所有制改革政策解读与操作实务

•  分享新收益

1、了解混合所有制改革的政策要求与趋势

2、掌握不同混合所有制改革方式的具体实施路径

3、掌握混合所有制改革的基本流程与实施要点

•  前沿新课纲

一、国有企业混合所有制改革的背景

  (一) 国资国企改革的演进历程

  (二) 国企改革混合所有制改革的主要作用

  (三) 不同类型企业对混合所有制改革的诉求

二、国有企业混合所有制改革的政策体系

  (一) 混合所有制改革政策解读

  (二) 员工持股政策解读

三、国有企业混合所有制改革的基本操作流程

  (一) 制定改制方案

  (二) 履行决策程序

  (三) 开展审计评估

  (四) 实施产权交易

  (五) 办理变更登记

四、国有企业混合所有制改革的实施要点

  (一) 混改前的实施重点

        1. 明确拟混改企业的选择标准

  (二) 混改中的实施重点

        1. 基于企业业务战略导向制定混改方案

        2. 明确战略投资者选择标准

        3. 充分重视员工持股的意愿

        4. 妥善处理改革制约问题

  (三) 混改后的实施重点

        1. 完善公司治理

        2. 强化合作整合

        3. 做好混改评估

五、不同混合所有制改革方式的具体操作解析

  (一) 并购重组实施具体操作解析

  (二) 引入战授实施具体操作解析

  (三) 混改基金实施具体操作解析

  (四) 员工持股实施具体操作解析